蘋果在稍早前於新總部Apple Park園區內的Steve Jobs劇院內舉辦2018年年度股東大會，除了首度於新園區內舉辦股東大會，蘋果執行長Tim Cook也首度提及未來接班人話題。 分享 facebook Tim Cook表示，如何正確地將指揮棒傳遞給未來接班人，將成為接下來重要任務。雖然並未說明此時提及接班人話題的原因，同時也未透露目前列入候選的接班人名單。而或許是考量前執行長Steve Jobs因病過世時的情況，使得Tim Cook認為提早規劃接班人選，並且做好公司未來營運規劃並不算壞事。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
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#innity-in-post { border-bottom: 1px solid #d9d9d9 !important; width: 100%; display: block; padding-top: 15px; } */而若Tim Cook此時選擇退休，現階段適合成為蘋果執行長接班人的候選名單，或許將包含蘋果運營主管Jeff Williams、服務內容主管Eddy Cue、產品營銷主管Phil Schiller、首席設計長Jonathan Ive、硬體部門主管Dan Riccio，以及包含蘋果財務長Luca Maestri、零售部門主管Angela Ahrendts，或是近年來持續受到關注的蘋果軟體業務部門主管Craig Federighi。以目前蘋果各部門主管職責來看，負責蘋果全球供應練管理業務的Jeff Williams將最有機會成為執行長職務接班人，但擁有大型企業管理經驗，同時具備與蘋果員工、消費者之間連接能力的Angela Ahrendts也同樣有不少機會成為接班人，而負責蘋果iOS、macOS等作業系統研發的Craig Federighi則同樣有很高聲望，或許也可能成為未來執行長人選之一。但從Tim Cook擔任蘋果執行長的能力來看，在擔任執行長職位之前，Tim Cook其實是擔任蘋果營運長，並且在前執行長Steve Jobs不在期間兼任執行長職務，而其對於蘋果供應鏈管理能力更讓Tim Cook擔任蘋果執行長至今期間，創下iPhone、iPad產品銷量遠超過Steve Jobs擔任執行長期間的整體銷量。在任職期間，Tim Cook大刀闊斧地將蘋果主要供應鏈從原本100家縮減至24家，同時說服許多供應鏈搬遷至蘋果產品生產工廠鄰近地帶，並且將蘋果產品庫存週期從原本1個月縮減至6天，其中更將Mac系列機種生產週期從4個月縮減為2個月，更使蘋果成為一家專注產品研發的公司。因為如此，蘋果在全球500強品牌排名從2011年的第35名，到去年成長到第9名，並且成為全球最會賺錢的公司。而這樣的成就，也使Tim Cook在前執行長Steve Jobs的光環下成功走出自己的路，並且貫徹自己的想法，進而讓蘋果坐穩全球智慧型手機市場約80%利潤，同時也讓蘋果市值大幅成長，並且與Alphabet爭取市值破萬億美元規模地位。因為創造了這樣的成就，也使得Tim Cook之後的接班人勢必也要有相當領導能力，並且能讓蘋果再次超越現有發展規模。以目前情況來看，Tim Cook應該暫時還不會卸下蘋果執行長職務，但找尋合適的接班人選依然是Tim Cook未來重要事項，而若無法從蘋果現有部門主管挑出合適人選，或許蘋果將考慮從外部找尋新任執行長?
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